企业家在考虑到经济环境变化，避免企业遭遇经营风波并拖累个人财富受损，越来越多的人打算通过家族信托将个人财富与企业经营风险提前隔离。

因此，不少企业家决定从企业账户拨出数百万资金设立家族信托。但是，如何界定哪些资金属于个人财富，哪些资金属于企业财产，一度“难倒”信托。

多数民营企业的个人财富与企业财产高度重合，难以区分。如何协助他们共同梳理相关财产归属，难度不小。需要反复与企业家确认纳入家族信托的资金来源是否合规合法，尤其是相关资金是否拥有完税证明，这也令不少家族信托的创设时间被拉长。

一旦纳入家族信托的财产来源不够清晰，家族信托就很难实现隔离个人财产与企业经营风险的作用。

除了有效隔离个人财富与企业经营风险，众多企业家急于设立家族信托的另一个目的，是希望借助家族信托的力量，让子女更顺利地继承家族企业。

当前企业家对企业传承问题相当头疼，因为多数子女都不愿接手家族企业。但他们对此又无可奈何。企业家希望设立定制化的培训课程，助力他们子女更顺利地继承家业。但在实际操作过程，子女是否愿意继承家业，未必是这些课程所能影响的。

相比以往企业家更关注家族信托能否创造长期可观的稳健回报，如今他们更关注家族信托能否有效隔离个人财富与企业经营风险。

 

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这些企业家之所以产生这个想法，一个原因是他们身边企业家因遭遇企业经营风波而差点倾家荡产，令他们意识到隔离个人财富与企业经营风险的紧迫性。

尤其是不少民营企业家与商业伙伴签订联保联贷协议并承担个人无限担保义务，令他们更加担心若商业伙伴遭遇经营风险，会很大程度拖累他们遭遇企业经营风波与巨额个人财富损失。

目前，不少企业家很爽快地表示可以从企业账户拨出数百万元创设家族信托，但这恰恰令信托感受到严峻的合规操作压力。

目前鉴于反洗钱等监管规定，要求纳入家族信托的资金不但要提供相应的合规来源证明，还需出具相关完税资料。在这种情况下，从企业账户划拨的资金到底是否属于个人财富，是否有完税证明，需要信托严格审核。

因此，信托与第三方财富管理机构都会聘请专业会计师协助梳理企业家的个人财富来源，比如他们从企业账户划拨的资金，是否属于企业利润分红资金，是否缴纳相应税收等。

但在实际操作环节，由于不少民营企业家缺乏清晰的财务账本，导致会计师有时也面临“巧妇难为无米之炊”的窘境。

一位熟悉家族信托的会计事务所合伙人透露，目前管理制度相对规范的民营企业更容易划分哪些企业资金属于个人财富，有助于尽快设立家族信托并纳入相应资金。面对一些个人财富与企业财产高度重合的民营企业，他们只能聘请律师先协助企业家理顺企业治理架构，再逐步厘清企业内部不同资金的具体归属.

有些企业家对此颇有不满，他们甚至认为这种做法或暴露个人隐私。

每当企业家对此颇有怨言时，从业人员只能耐心解释——若纳入家族信托的资金来源不明，家族信托的隔离个人财富与企业经营风险功能就无法有效得到法律保护。对此不少企业家表示认可。

除了有效隔离个人财富与企业经营风险，众多企业家急于设立家族信托的另一个目的，是希望借助家族信托的力量，让子女更顺利地继承家族企业。

当前企业家对企业传承问题相当头疼，因为多数子女都不愿接手家族企业。但他们对此又无可奈何。

因此，他们希望借鉴海外家族信托的运作模式，由专业机构设计企业传承培训课程，助力子女更顺利地继承家业。

目前众多私人银行、信托公司与第三方财富管理机构都与涉足企业传承培训的专业机构建立广泛的业务合作，由后者根据中国企业传承的共性难点痛点设计相应的培训课程，邀请企业家子女定期参与，逐步帮助他们提升接班家族企业的意愿与能力。

越来越多企业家更希望这些专业机构能提供“一对一”服务，以便将他的创业精神“灌输”给子女，实现更大意义的企业传承。甚至不少企业家开始“货比三家”，选择在企业传承培训定制化服务领域成效显著的私人银行或第三方财富管理机构，作为自己的家族信托服务商。

这令上述机构必须投入更多精力资源构建更完善的企业传承培训服务体系，以此吸引更多企业家选择他们设立家族信托。

随着企业家对企业传承的需求日益迫切，相关企业传承培训或成为各家金融机构家族信托业务实力比拼的“新舞台”。