京东再一次发生人事大地震，二号位易主。5月11日，京东宣布，公司现任CFO许冉将接替徐雷担任CEO，向刘强东汇报。

徐雷加入京东十余年来，先后在京东商城、CMO体系、京东零售、京东集团等多个岗位任职。此前在2022年4月，徐雷升任京东CEO，如今时隔一年，49岁的徐雷宣布退休。

这样的一位“重臣”，为何仅上任一年多就主动请辞？新上任的许冉，又肩负着怎样的使命？

徐雷，京东老人，2019年9月被任命为京东集团总裁，2022年4月出任京东集团CEO。彼时的他，可谓“临危受命”。一方面，“去刘强东化”运动正在京东全面铺开，刘强东一度在半年内卸任了33家公司的高管职务，在公开场合也鲜少露面；另一方面，京东市值经历巨大波动后被拼多多反超。内忧外患下，徐雷交出了一份成绩突出的答卷。

2019年，京东首次实现了年度盈利。2019年-2022年，京东集团的营收从5768.88亿元增至1.05万亿元；净利润虽然有所起伏，但也实现了扭亏。期间，京东股价一度从最低不足30美元/股，一路涨至历史最高的108.29美元/股，徐雷做出的成绩有目共睹。

对比徐雷，许冉在京东任职的时间并不算久。其于2018年7月加入京东，担任京东零售CFO。在此之前，许冉是普华永道中国的审计合伙人，在北京和美国硅谷办公室任职近20年，专注于TMT行业和美国资本市场。

进入京东后，许冉的人生仿佛按下了加速键。两年内，其就迅速完成了集团内部多个岗位的轮岗，并升任为京东集团CFO。

而在公司管理方面，许冉则推崇效率和有质量增长。京东内部人士评价称，许冉通过经营分析和财务管理，能推进精细化运营，大幅提升京东集团的业务健康度。

事实上，无论是互联网还是其他行业，由CFO升任CEO的例子并不鲜见。

有互联网分析师认为，CFO升任CEO在资本领域的意义更大一些。CFO一般是协调资本市场的运作，对于业务的剥离、分拆、再上市比较熟悉。“平台经济到目前这个阶段，已经没有狂飙的环境了，用户红利衰退，政策红利也见底。现在就是把资本结构做得更合理、更效率，想办法从资本市场带来更多回报。”

徐雷是做营销出身，在公司快速增长时期能够大展身手，但现在京东发展阶段发生了变化，就需要不同的人来担任领导公司的角色。当然京东的真实想法外界不得而知。